Prelegent

Tomasz Czechowski

Poland Business ExecutiveCodecool
Tomasz Czechowski

Tomasz Czechowski

Poland Business ExecutiveCodecool

I lead the Polish business development team. We are responsible for the delivery of the highest level experienced IT candidates as well as entry-level developers. Create with us top-class teams that can work together as an independent business unit, working on a project from the start to the end. Recruitment? Outsourcing? Managed services, near/offshoring, or staff augmentation? We can help you with any business model and are flexible to the limits. In addition, we are open to fulfilling your needs in the area of your current staff's upskilling/reskilling projects, no matter the profile, time, team size, and competency.

I lead the Polish business development team. We are responsible for the delivery of the highest level experienced IT candidates as well as entry-level developers. Create with us top-class teams that can work together as an independent business unit, working on a project from the start to the end. Recruitment? Outsourcing? Managed services, near/offshoring, or staff augmentation? We can help you with any business model and are flexible to the limits. In addition, we are open to fulfilling your needs in the area of your current staff's upskilling/reskilling projects, no matter the profile, time, team size, and competency.

Skill gaps jako efekt uboczny cyfrowej transformacji i jak poradzić sobie z tym wyzwaniem w Twojej organizacji

Piątek 17/09 - 11:20 - KM22

Rozpędzona do granic cyfrowa transformacja wpływa na konieczność wprowadzania i reagowania na zmiany zachodzące w organizacji. Jednym z najtrudniejszych wyzwań, przed którym stoją przedsiębiorstwa, jest zagadnienie skill gaps czyli stan, w którym kompetencje zespołów nie przystają do zbyt szybko zmieniających się potrzeb biznesu. W trakcie mojej prezentacji chciałbym nakreślić Wam kilka rozwiązań, które stanowić mogą wsparcie w sprostaniu temu wyzwaniu oraz istotną przewagę konkurencyjną